编辑导读：

         我国古代思想家孔子曾经说过：“工欲善其身，必先利其器。”管理也是如此，唯有掌握了高明的管理方法，才能组建出一支优秀的团队，使公司具有蓬勃发展的生命力。
         随着我国市场经济的日渐深入和企业内部转轨改制工作的逐步完成，各种管理课题相继出现，各种模式也相继产生。但有一种现象值得注意，那就是有关管理的书籍大都是说教性的，各种管理知识读起来生涩、乏味，让人昏昏欲睡。其实大家都明白管理知识的重要性，可是却无法把相关的知识塞进脑子里，这样不仅耽误了自己，而且耽误了公司。
         基于此，我们转换一下思路，把乏味的管理知识放在一个个小故事中加以说明，令人惊喜的是，原来很多让人望而生畏的管理学理论瞬间变得浅显易懂，易学易记。
         其实，我们可能都听到过这样的一句话：“这个世界并不缺少规律，而是缺少发现。”公司管理的规律往往就隐藏在我们的实践中，现在被广泛接受的管理理论，都是人类从以往经历中挖掘、整理出来的。其中，故事发挥了很大作用。