有志于成为主管的人，应该清楚地了解到主管的职位并不容易胜任，即使你做过明星般的员工，这并不意味着你能做一个成功的主管。如果你正在学习有关主管的知识，这说明你有兴趣了解怎样管理别人。作为主管，特别是那些新上任的主管，应该经常自问：是什么原因使你对管理别人感兴趣?是不是可以帮助组织达到它的目标?是不是可以监督和指导别人的工作?或者是主管的职位可以让你跻身管理阶层，并攀上职业生涯的高峰?不管你的理由是什么，你都需要考虑许多因素。